Support Your Company's Development.
安心して働ける職場環境の構築をお手伝いすることにより企業の健全な発展をサポートします

業務案内

Service

社会保険労務士の業務は、従業員の入社から退社まで多岐にわたります。
また、就業規則の作成及び人事労務労務全般にわたり、必要な解決策を提供しています。
  • 01入退社手続き

    雇用保険・社会保険の加入手続き

    従業員が入社したとき、退社したとき、家族構成に変更があったときなど、その時々に必要な保険関係の諸手続を行います。
  • 02給与計算

    給与計算・賞与計算処理

    適切な各種計算処理を行い、毎月の給与計算を行います。また、夏季冬季及び決算時等、賞与計算についても計算処理に対応しております。
  • 03就業規則

    就業規則の作成・診断

    企業のルールブックである就業規則を作成いたします。また、現在の労働諸法例に合致しているかの診断も行います。
  • 04労務管理

    企業の適切な労務管理

    労働関係諸法令の適切な運用により働きやすい職場環境を構築し、企業の健全な発展に寄与する労務管理措置を行います。
  • 05助成金診断・請求

    各種助成金の診断及び請求

    雇用保険料を財源とした厚生労働省を管轄とする各種助成金・奨励金について、診断及び請求をいたします。
  • 06セミナー・執筆

    セミナーの実施・書籍の執筆

    実務経験に基づいた事例を基に、労務管理に関するセミナーの実施及び労働関係諸法令にまつわる書籍の執筆をいたします。

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